建党98周年前夕，6月25日上午，首开集团党委副书记、工会主席李晓莉同志莅临首华物业公司慰问困难党员并调研指导工作，工会马鸣同志，党委宣传部郭沛琪同志陪同。
    一进门，集团党委副书记、工会主席李晓莉亲切地握住了公司供暖二处困难党员李泽民同志的手嘘寒问暖，详细询问了李泽民同志的身体和生活状况，代表组织为他送上了慰问金，并勉励他坚定信心，保重身体，战胜暂时的困难，迎接美好的明天。
    随后，首开集团领导一行在公司大会议室召开调研座谈会。首华物业公司领导班子成员、机关部室负责人、服务处及众汇宜居公司行政领导参会。
    会上，集团领导观看了首华物业公司及众汇宜居公司宣传片，深入细致地了解了公司发展历程、在管项目、生产经营情况、o2o平台运营情况等方面的内容，特别是党建、宣传、群团工作情况。
    公司党委书记、董事长李忠同志重点介绍了公司在党建工作创新上所做的工作，如每季度开展基层工作考核、出台《经营中违规违纪责任追究办法》、签订《落实全面从严治党主体责任书》、开展主题实践活动等。此外，还围绕工资集体协商、职工小家建设、女工工作、职工参政议政、技术比武、送温暖和困难帮扶、维稳工作、共青团工作八个方面详细汇报了群团组织如何充分发挥服务职工、关心职工的积极作用。
李晓莉书记指出：第一，首华物业作为新中国第一批房管队伍，党性强，能担当，坚守先锋本色，还做到了业务多元发展，“初心使命”在新时代有了新的转换，用“时尚”的手段让“老房管”焕发青春，颠覆了对物业企业的固有印象。通过实实在在的数据，看到了物业作为朝阳行业的美好未来和广阔前景，触动很大，鼓舞人心。
    第二，首华物业在创新发展方面获得了国家、中关村高新技术企业等众多成绩。思想新、眼界开，能够与时俱进，走在前列，在行业发展中勇当先锋，这与一个想干事、会干事、干成事的领导班子是分不开的，与一支有着红色基因的员工队伍是分不开的。把“老房管”精神与互联网科技融合，既坚守本职，又积极进取，取得了显著成效。在一个“老”国企中实现了科技创新和人文关怀的有机结合，为物业转型升级探索出了一条新的路径，担得起集团系统内的教育典范。
    第三，面向未来，要固本，守住物业的根本，深挖利润点，坚持向外拓展，不为浮华，打造百年老店；还要创新，通过科技手段进一步巩固业主的信任度，让“老房管”更有生命力，成为“中国范儿”这样一个值得信赖的百姓服务平台。业主把家交到我们手上，就是深深的信任，要坚持“不忘初心、牢记使命”，依靠技术创新，为构建和谐社会贡献力量。
    第四，党建、宣传、民主管理与科技手段相结合，创新宣传手段方法，增强了党群工作的组织力、动员力、凝聚力、战斗力。在合并重组过程中，要加强与集团宣传平台对接，将基层的好做法、创新成果进行分享交流，互相借势，进一步扩大产品知名度和影响力。
    第五，首华物业班子重视维护职工权益工作，长期坚持提案征集、集体合同签订等，广泛收集职工的意见和智慧，工作规范，亮点突出，有效维护整体队伍稳定。
    第六，在首华物业党委的领导下，生产经营和党建群团工作卓有成效，希望首华物业保持良好的发展势头，两手抓，两促进，保持首善一流的企业作风，让职工的幸福感、获得感随着企业的发展壮大而不断提高。   
    集团党委带着感情、带着责任的慰问调研，鼓舞了公司广大职工的士气，为公司更好更快的发展指明了道路。公司将紧跟集团发展脚步，为集团在打造城市综合服务商的道路上出谋划策、勇挑重担，共同为北京建设国际一流的和谐宜居之都贡献力量。